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金沙32126举办工程技术高级职称评委会专家库专家培训

金沙32126 2021/10/26 0

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为持续推进金沙32126“十四五”规划进程,实施人才强企战略,进一步建设高素质专业技术人才队伍,10月21日,金沙32126举办了“工程技术高级职称评审委员会专家库专家培训”。集团副董事长、总经理王诚向参加培训的入库专家颁发专家聘书,省人社厅二级巡视员付林给大家授课,集团总会计师王洪受邀出席开班仪式并讲话。培训会议由人力资源部部长曹继蓉主持。

在开班仪式上,王洪指出集团产业布局乘势而进、且深化改革又初见成效,在不断探索人才队伍引育机制的基础上,持续构建进入、晋升、退出通道,切实优化人才激励考核的同时,抢抓“双碳”战略风口和机遇,推动产业转型升级,构建清洁低碳发展格局。王洪强调要做深复合型经营管理人才,做实专家型专业技术人才,做细工匠型技能人才3支队伍的建设,加快构建“1+3+2”新型产业格局。

本次培训邀请了中国继续工程教育协会常务理事、四川大学全国干部教育培训基地特聘专家、省人社厅二级巡视员——付林做宏观政策宣贯,并以《专业技术人才队伍建设》为题进行授课。谈到本次培训,他讲到金沙32126是在全省范围内具有副高级职称评审权限的机构当中、首家举办的职称职称专家培训,是对“评审专家的专家”进行培训,他高度赞扬金沙32126开了好头,为四川省职称评审队伍建设开创了新模式,为四川省人才队伍建设做出了能投贡献。

培训会上,就《四川省高级专业技术职称评审工作纪律》《四川省职称评审管理暂行办法》等四川省职称评审的政策法规进行了深入学习研讨,评审专家代表就评审工作经验做交流分享。

此次培训是金沙32126为深入贯彻省人社厅《关于深化职称制度改革的意见》文件精神,落实“国企改革三年行动计划”和集团公司“三个创新”工作要求开展的培训。旨在建立评审专家动态管理机制,进一步规范集团公司工程技术职称评审管理,提高评审专家履行职责和人才评价能力,不断强化“条件关、流程关、质量关”,合力打造更高质量、更高水平的专业技术人才队伍,为集团公司高质量发展提供人才支撑。


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